障害者雇用

神奈川県川崎競馬組合では、障害の有無にかかわらず職員の誰もが活躍できる職場環境を整備するため、障害者の雇用の促進等に関する法律第7条の3第1項の規定に基づき「神奈川県川崎競馬組合職員障害者活躍推進計画」を令和7年11月に策定しました。